서원대학교 일반직원 신규채용 공고

서원대학교 일반직원(정규직) 채용을 다음과 같이 공고하니 우리 대학교와 미래를 함께할 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2025년 4월 30일
서원대학교총장

1. 채용분야 및 지원자격 등

채용분야 및 지원자격 등

분야	인원	담당업무 및 지원자격	우대사항
일반행정	0명	[담당업무] - 대학 행정 업무 전반 [지원자격] - 4년제 대학 학사학위 상당의 학력을 소지한 자 (전공 무관)	- 교육학, 회계(세무), 법학 관련 전공 학사 또는 석사학위 소지자 - 회계 관련 업무 경력자 - 회계(세무), 통계, 컴퓨터 관련 자격증 소지자
전산	2명	[담당업무] - 학사행정 프로그램 개발, 수정 및 유지관리 [지원자격] - 4년제 대학 학사학위 상당의 학력을 소지한 자 (전산 관련 전공자에 한함)	- 「국가기술자격법 시행규칙」[별표2]의 '중직무분야(61)' 중 '정보기술' 분야(기술·기능 분야만 해당)의 자격 소지자 - DB(Oracle) 및 프로그래밍 관련 자격증(DBMS, JAVA, 정보보호 등) 소지자 - 대학 학사행정 업무 지원 및 프로그램 개발, 관리 업무 경력자 - 정보시스템 개발(Java, HTML5, 넥사크로, 마이플랫폼 등의 가용 경력) 및 운영 관리, 서버 운영관리 분야 업무 경력자
공통사항		[담당업무] - 각 분야 담당업무(기타 대학행정 업무 포함) [지원자격] - 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 청소년성보호법에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 - 기타 본교 신규임용에 결격사유가 없는 자	- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 - 대학 행정업무 경력자 - 각종 외국어 커뮤니케이션 가능자 - 각종 외국어 공인 시험성적 보유자(유효기간 내) - 업무 관련 각종 국가기술(전문)자격증 및 국가공인민간자격증 소지자

2. 임용조건

  가. 임용예정일
     1) [일반행정] 분야 : 2025년 7월 1일(예정)
     2) [전산] 분야 : 2025년 6월 1일(예정)
     ※ 우리 대학교 사정에 따라 임용일이 변경될 수 있음
  나. 임용형태: 6개월간 계약직원으로 근무한 후에 근무 평가 결과에 따라 일반직(또는 기술직) 9급으로 전환임용 가능
     ※ 정규직 전환임용 후 정년 보장 및 사학연금 가입
  다. 보수: 우리 대학교 보수지급 규정에 의함(연봉제)
  라. 복무: 우리 대학교 교직원 복무 관련 규정 적용
  마. 기타: 채용분야 임용 후 우리 대학 인사정책에 따라 다른 분야 및 부서의 업무를 수행할 수 있음 

3. 전형방법/일정

  가. [일반행정] 분야

전형방법/일정표

구분	세부전형	일정	합격자 발표
1단계	- 서류전형	대학 내부 심사일정에 따름	홈페이지 발표 [2025.5.23.(금) 예정]
2단계	- 지필시험 ['일반행정'분야에 한함]	2025.5.30.(금)~5.31.(토) 예정	홈페이지 발표 [2025.6.5.(목) 예정]
3단계	- 1차 면접전형(실무)	2025.6.10.(화)~6.12.(목) 예정	홈페이지 발표 [2025.6.13.(금) 예정]
4단계	- 2차 면접전형(최종)	2025.6.17.(화)~6.19.(목) 예정	홈페이지 발표 [2025.6.23.(월) 예정]

    ※ 위 일정은 우리 대학교의 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 별도 안내드립니다.
    ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 전형을 실시합니다.
    ※ 2단계 지필시험은 '일반행정' 분야에 한함[대학 행정업무 수행에 요구되는 기초지식, 일반상식, 교육행정 등을 포함한 문제를 선다형, 단답형, 논술형 등으로 진행]
    ※ 3단계[1차 면접전형] 진행 시 PPT 발표 병행 예정

  나. [전산] 분야

전형방법/일정표

구분	세부전형	일정	합격자 발표
1단계	- 서류전형	대학 내부 심사일정에 따름	홈페이지 발표 [2025.5.16.(금) 예정]
2단계	-해당사항 없음
3단계	- 1차 면접전형(실무)	2025.5.20.(화)~5.22.(목) 예정	홈페이지 발표 [2025.5.23.(금) 예정]
4단계	- 2차 면접전형(최종)	2025.5.27.(화)~5.29.(목) 예정	홈페이지 발표 [2025.5.30.(금) 예정]

    ※ 위 일정은 우리 대학교의 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 별도 안내드립니다.
    ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 전형을 실시합니다.
    ※ '전산' 분야는 2단계 지필시험을 미시행하며, 1차 면접 시 면접 관련 사전 질의응답지 작성 후 면접 시행

4. 임용지원서 제출

  가. 접수기간: 2025.4.30.(수) ~ 2025.5.13.(화) 17:00까지

  나. 접수방법: 우리 대학교 채용시스템[https://inforecruit.seowon.ac.kr] 접수에 한함
      ※ 사이트 접속 후 [일반행정 분야] / [전산 분야] 구분하여 해당 공고에 지원
      ※ 공휴일에도 임용지원서 접수가 가능합니다.
      ※ 채용시스템에서 모든 항목을 저장 후, 반드시 우측상단 [제출] 버튼을 눌러야 지원서 제출이 완료됩니다.

  다. 유의사항

    - 채용시스템의 모든 항목을 작성하고, 학력, 경력, 자격 등에 관한 모든 증빙자료 파일 업로드 필수

      [본 공고문의 '제출서류' 에 해당되는 모든 서류 업로드]
      [재직/경력의 경우 증명서 및 건강보험자격득실확인서를 모두 제출하여야 인정]

    - 마감일 17시 이전까지 제출하여야 하며, 마감시간 이후에는 입력 및 제출 불가

    ※ 접수 마감일에는 다수의 지원자가 동시 접속하여 지원서 작성이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 마감일 전에 접수하시기 바랍니다.

    ※ 채용시스템 관련 문의사항은 평일(월~목) 9시~17시에 유선 문의 바랍니다.

5. 제출서류

◎ 공통 제출서류 목록

  임용지원서(자기소개서, 개인정보 제공ㆍ이용 동의서 포함) 1부 (채용시스템 입력)

◎ 1단계 전형(서류심사) 합격자 제출서류(채용시스템에 업로드 한 증빙서류) 목록

  [3단계 전형(실무면접) 당일 제출]

  가. 대학/대학원 졸업(예정)증명서 각 1부

    - 외국 대학의 경우 해당 서류를 우리말로 번역 및 공증한 서류 함께 제출

  나. 대학/대학원 성적증명서(백분율 반드시 기재) 각 1부

    - 외국 대학의 경우 해당 성적증명서를 우리말로 번역 및 공증한 서류 함께 제출

  다. 각종 자격증 사본, 공인어학시험성적표(해당자에 한함) 각 1부

  라. 병역사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1부

  마. 경력/재직증명서(해당자에 한함) 각 1부

  바. 건강보험자격득실확인서(상근증빙) 각 1부

  ※ 재직/경력 증빙 시 건강보험자격득실확인서 미제출 한 내역에 대하여는 미인정될 수 있음 

  사. 국가보훈대상자 및 장애인임을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함)

◎ 제출서류 관련 유의사항

  가. 모든 증명서류는 채용시스템에 필히 업로드 하고, 3단계 전형(실무면접)시 출력물 제출
  나. 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 사본, 공인어학시험성적표, 주민등록초본, 경력/재직증명서, 건강보험자격득실확인서, 국가보훈대상자 및 장애인 관련 증명서는 3단계 전형(실무면접) 당일에 제출해 주시기 바랍니다. 또한, 모든 증명서는 3개월 이내의 발행본(자격증은 사본)을 제출하여 주시기 바랍니다.
  다. 위 서류를 3단계 전형(실무면접) 당일 제출하지 않음으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.
  라. 3단계 전형(실무면접) 합격자는 4단계 전형(최종면접) 당일에 자격증 원본을 지참하여 주시기 바랍니다.

6. 유의사항

  제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 청구기간(합격 여부 발표일로부터 14일) 내에 지원자(임용확정자는 제외)가 반환 청구할 경우 본인 확인 후 반환하며, 청구기간 이후에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

  나. 제출된 서류에 기재된 내용 또는 고지 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

  다. 본인의 착오ㆍ누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.

  라. 적격자가 없는 경우 또는 우리 대학교 사정에 의해 채용계획이 변경될 경우 선발하지 않거나 과소 선발할 수 있습니다.

  마. 합격자 통지 또는 임용 후라도 임용 결격사유(공무원채용신체검사 결과 불합격 판정 포함)에 해당될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

  바. 임용예정일부터 근무가 불가능한 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

  사. 최종 합격자의 임용 결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 사직 등으로 결원이 발생할 경우의 임용을 위해 최종 면접전형 순위에 따라 예비 합격자를 선발할 수 있습니다.

  아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 지원자에게 별도 통지합니다.

  자. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법령 및 서원대학교에서 정한 기준에 따르며, 기타 자세한 사항은 총무팀[☎ 043)299-8033, 8035]으로 문의하시기 바랍니다.